Formation FACILICOM

Objectifs de la formation et compétences visées

Objectifs

Avoir une meilleure connaissance et conscience de soi-même
- Comprendre les comportements sous stress et s’approprier les outils pour les prévenir ou les gérer
- Développer sa capacité à analyser les stratégies de communication
- Adapter sa communication à son interlocuteur
- Mieux comprendre ses besoins et savoir comment les nourrir

Adapter sa communication à son interlocuteur

Mieux comprendre ses besoins et savoir comment les nourrir

 

Résultats attendus

A l’issue de la formation, les stagiaires devront être capables d’identifier leurs besoins ainsi que les besoins et techniques de communication de leurs collègues et ainsi d’adapter leur communication dans le but de relations plus saines et harmonieuses.

 

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation par des mises en situation, travaux pratiques, réflexions pratiques.
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Travaux pratiques :

Quiz, études de cas professionnels, réflexion collective, retours d’expériences, partage de pratiques, jeux de rôles suivis de débriefing en groupe.

Méthodes pédagogiques:

Magistrale en introduction puis séquence démonstrative pour illustrer. Mise en situation pour aborder les potentiels individuels à travers les exercices

Accessibilité Handicap

Cette formation est accessible à toute personne n'ayant pas de problèmes particuliers à l'utilisation d'un poste de travail informatique.
L’équipe pédagogique, administrative et commerciale est sensibilisée à la question du Handicap et s'engage à fournir au stagiaire une formation adaptée à son besoin.

Public visé : Cadre dirigeant / Manager, Dirigeant, Salarié

Format : Présentiel

Pré-requis : Aucun

Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins

Modalités d'évaluation : QCM

Rythme : Journée complète

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Tarif formation HT : 0,00 €Tarif modulable

Durée :  

2.0 jour(s)

14.0 heure(s)

Résumé du programme

    Sessions à venir : 

    N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

    Programme de la formation

    Statistiques & Indicateurs