Avoir une meilleure connaissance et conscience de soi-même
- Comprendre les comportements sous stress et s’approprier les outils pour les prévenir ou les gérer
- Développer sa capacité à analyser les stratégies de communication
- Adapter sa communication à son interlocuteur
- Mieux comprendre ses besoins et savoir comment les nourrir
Adapter sa communication à son interlocuteur
Mieux comprendre ses besoins et savoir comment les nourrir
A l’issue de la formation, les stagiaires devront être capables d’identifier leurs besoins ainsi que les besoins et techniques de communication de leurs collègues et ainsi d’adapter leur communication dans le but de relations plus saines et harmonieuses.
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation par des mises en situation, travaux pratiques, réflexions pratiques.
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Travaux pratiques :
Quiz, études de cas professionnels, réflexion collective, retours d’expériences, partage de pratiques, jeux de rôles suivis de débriefing en groupe.
Méthodes pédagogiques:
Magistrale en introduction puis séquence démonstrative pour illustrer. Mise en situation pour aborder les potentiels individuels à travers les exercices
Cette formation est accessible à toute personne n'ayant pas de problèmes particuliers à l'utilisation d'un poste de travail informatique.
L’équipe pédagogique, administrative et commerciale est sensibilisée à la question du Handicap et s'engage à fournir au stagiaire une formation adaptée à son besoin.
Public visé : Cadre dirigeant / Manager, Dirigeant, Salarié
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun
Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins
Modalités d'évaluation : QCM
Rythme : Journée complète
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 0,00 €Tarif modulable
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme